Liebe Trainerin, Lieber Trainer, ich bin’s, dein Schiedsrichter. Ich möchte zuerst einmal etwas klarstellen:

• Genau wie du übe ich mein Amt freiwillig und in meiner Freizeit aus
• Genau wie bei deinen Spielerinnen und Spielern ist der Weg vom Anfänger bis zum erfahrenen Spitzensportler lang und hart
• Genau wie du und dein Team mache auch ich Fehler
• Genau wie du lebe ich die Faszination Unihockey und will auch als Schiedsrichter Freude am Spiel haben
• Genau wie du bin ich ein Mensch und möchte auch fair behandelt werden
• Genau wie deine Juniorinnen und Junioren freue ich mich über Lob und Anerkennung

“Wenn ich nicht entscheide, wer dann?” Denk mal drüber nach...

Problematik

Folgende Gründe sprechen dafür, dass die Rolle als Schiedsrichter wenig beliebt ist:
- Schlechtes Image (transportiert auch aus anderen Sportarten)
- Fehlender Respekt vor der Tätigkeit
- Zu erwartende negative Kritik von Spielern, Trainern und Zuschauern.
- Übertriebene Ansprüche an die Schiedsrichter im Verhältnis zur Leistung der jeweiligen Teams
- Fehlende oder mangelhafte Betreuung und Unterstützung seitens swiss unihockey und der Vereine.
Die Schiedsrichterrolle nachhaltig zu stärken liegt im Interesse der Vereine. Nach wie vor stellt die Schiedsrichtersuche und die Busse für das Nichterfüllen des Schiedsrichterkontingents für viele Clubs ein grosses Problem dar.
Als Trainer kannst du gleich auf mehreren Ebenen helfen die Rolle des Schiedsrichters zu stärken. Einerseits kannst du als Vorbild aktiv den Verhaltenscodex leben und andererseits die Schiedsrichterrolle aktiv in deinem Team und deinem Training verankern. Eine positive Haltung kann sich sogar auf die Eltern der Junioren und die weiteren Zuschauer übertragen!
Eine Umfrage unter den zurückgetretenen Schiedsrichtern ergab, dass 25% der Schiedsrichter den Druck durch Trainer und Spieler als zu hoch empfanden. 18% der Schiedsrichter gaben gar an, oft persönlich angegriffen worden zu sein. Das ist eindeutig zu viel!

Stärke die Schiedsrichterrolle in deinem Team
Der Schiedsrichter ist ein Teil jedes Unihockeyspiels. Ohne Schiedsrichter wäre ein geordnetes Spiel nicht möglich: «No Ref, No Game». Trotzdem nimmt die Schiedsrichterrolle ein Aussenseiter-Dasein ein. Während die anderen Rollen wie die des Spielers, der Trainerin oder des Torhüters zum normalen Trainingsalltag gehören, wird der Schiedsrichter meist durch den Trainer ausgefüllt oder marginalisiert.
Das Ziel des Projekts «Faszination Schiedsrichter» ist es, die Rolle des Schiedsrichters fest im Schweizer Trainingsalltag und in den Köpfen der Juniorinnen und Junioren zu verankern. Die Junioren und Juniorinnen sollen so die Herausforderungen des Schiedsrichteramts am eigenen Leib erfahren.
- Die Junioren entwickeln Respekt vor der Schiedsrichtertätigkeit und mässigen ihre Kritikhaltung
- Die Junioren verstehen, wie schwer es ist, Entscheidungen zu treffen.
- Die Toleranz gegenüber Fehlern seitens des Schiedsrichters soll gesteigert werden.
- Die Junioren erleben die Faszination Schiedsrichter zu sein hautnah und können später als Schiedsrichter gewonnen werden.

Als Unihockeytrainer halte ich mich an folgende Grundsätze, um die Faszination Schiedsrichter langfristig zu waren.
• Respekt Ich begrüsse und verabschiede den Schiedsrichter per Handschlag, stelle mich vor und spreche den Schiedsrichter auch mal mit Namen an. Ich versuche stets in einem angemessenen Ton mit dem Schiedsrichter zu sprechen.
• Kommunikation Ich bin mir bewusst, dass Diskussionen mit dem Schiedsrichter den Spielfluss stören und selten zum angestrebten Ziel führen. Schiedsrichter sind aber an konstruktiven Gesprächen mit Trainer und Schiedsrichter nach dem Spiel und in einem ruhigen Moment froh – so können Situationen besser reflektiert und die richtigen Schlüsse daraus gezogen werden.
• Fairplay Ich halte mich an die Spielregeln und animiere auch meine Mannschaft sich daran zu halten. Absichtliche Unsportlichkeiten meiner Spieler werden von mir nicht toleriert. Ich sanktioniere fehlbare Spieler auch teamintern.
• Vorbild Ich bin mir meiner Vorbildrolle bewusst. Ich akzeptiere (Fehl-) Entscheide ruhig. Ich bin mir meiner Wirkung auf das Team bewusst.

Der Grundgedanke des Projekts "Faszination Schiedsrichter" ist es, dass die Schiedsrichter-Rolle fest in den Schweizer Trainingsalltag verankert wird. Folgende Tipps können wir den Trainerinnen und Trainer dazu mit auf den Weg geben:

• Der Trainer überlegt sich bereits bei der Trainingsplanung, wann wer als Schiedsrichter zum Zug kommt
• Alle übernehmen die Rolle regelmässig
• Lanciere einen teaminternen Wettbewerb – Wer ist der beste Schiedsrichter?
• Derjenige, der pfeift, soll in irgendeiner Form belohnt werden (kein Aufräumen, kleines Geschenk, Abklatschen, etc.)
• In der Spielanalyse wird auch die letzte Schiedsrichterleistung gewürdigt

Wenn ihr weitere Ideen habt, wie man die Rolle des Schiedsrichters im Trainingsalltag stärken könnte, teilt sie uns bitte mit: skra@swissunihockey.ch

Um den Vereinen die Faszination Schiedsrichter näher zu bringen, bietet swiss unihockey die Möglichkeit an, Schiedsrichter für Trainingsbesuche oder andere Vereinsevents zu vermitteln. Das Ziel ist es, Mauern niederzureissen und den Juniorenteams das Schiedsrichteramt näher zu bringen. Interessierte Vereine melden sich bitte über das Kontaktformular am Seitenende

Für die oben beschriebenen Trainingsbesuche sind wir stets auf der Suche nach motivierten Schiedsrichtern, die swiss unihockey in den Vereinen repräsentieren und Junioren und Juniorinnen in der ganzen Schweiz die Faszination Schiedsrichter näher bringen.

Folgende Voraussetzungen musst du erfüllen, um als Schiedsrichter am Projekt Faszination Schiedsrichter teilnehmen zu können:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung
• Qualifikation G3/R3 oder höher
• Bereitschaft zur gewissenhaften Vorbereitung des Besuchs

Die Schiedsrichter werden mit 50.- pro Besuch entlöhnt.

Interessierte melden sich unter skra@swissunihockey.ch